愤怒的小鸟。 发表于 2016-10-14 17:33

无故被辞，我们该怎样保护自己的合法权益

我们是保安公司的女保安，本来一直都是在工行执行安保任务。最近保安公司和工行省分行开会下命令，不由分说就把女保安都换成了男保安，而且安置补偿什么的也没有，也没给我们什么说法，直接就不叫我们上班了。我们这些人有的上了几个月的班，有的上了几年的班了，今年也没有跟我们签劳动合同。现在大家都不知道该怎么办，恳请万能的网友们教教我们，像这种情况我们该怎样保护自己的合法权益，谢谢大家。

老吴- 发表于 2016-10-14 17:39

如果你们年龄超过了50岁就不好办，如果没超过50岁可能还有个扯头。具体情况可以咨询老吴。

东城狂刀 发表于 2016-10-15 05:14

在随州这样的事想维权，基本很难！唉…………

流星漂云 发表于 2016-10-15 12:48

王小二的天空 发表于 2016-10-16 06:26

被有关系的人顶替进去了，能在政府部门和国企搞临时工的都是有关系的人

happy_happy 发表于 2016-10-16 10:09

要看具体情况，比如合同到期是可以的，试用期不合格的，年龄大的。但是，工作期间，银行应该为你们买保险呀，这个可以一扯。

此生无只爱你 发表于 2016-10-16 10:20

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