[p=169, null, left]要求
[p=169, null, left]1[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]专科以上学历,[p=169, null, left]28[p=169, null, left]以上;
[p=169, null, left]2[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]3[p=169, null, left]年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验;
[p=169, null, left]3[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况;
[p=169, null, left]4[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]具有较强销售团队管理经验;
[p=169, null, left]5[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]具有较强的市场营销理念和实战经验;
[p=169, null, left]6[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]具有较强的领导能力及大客户公关能力;
[p=169, null, left]7[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]具有项目招投标经验;
[p=169, null, left]广泛的行业关系网;
[p=169, null, left]8[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]工作认真负责,诚恳。
[p=169, null, left]岗位职责
[p=169, null, left]1[p=169, null, left]、参与制订公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售[p=169, null, left]目标、回款目标和利润目标。
[p=169, null, left]2[p=169, null, left]、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定,并实施管理与监控。
[p=169, null, left]3[p=169, null, left]、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效地部署实施与监控。
[p=169, null, left]4[p=169, null, left]、负责开发多种销售手段,销售工具。
[p=169, null, left]5[p=169, null, left]、负责重大销售合同的谈判与签订。
[p=169, null, left]6[p=169, null, left]、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
[p=169, null, left]7[p=169, null, left]、负责销售人员的培训、考核、管理工作。[p=169, null, left]销售总监招聘要求
[p=169, null, left]要求
[p=169, null, left]1[p=169, null, left]、
[p=169, null, left]专科以上学历,[p=169, null, left]28[p=169, null, left]以上;
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[p=169, null, left]具有较强的领导能力及大客户公关能力;
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[p=169, null, left]广泛的行业关系网;
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[p=169, null, left]工作认真负责,诚恳。
[p=169, null, left]岗位职责
[p=169, null, left]1[p=169, null, left]、参与制订公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售[p=169, null, left]目标、回款目标和利润目标。
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[p=169, null, left]销售总监招聘要求
[p=169, null, left]要求
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[p=169, null, left]专科以上学历,[p=169, null, left]28[p=169, null, left]以上;
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[p=169, null, left]3[p=169, null, left]年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验;
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[p=169, null, left]具有较强销售团队管理经验;
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[p=169, null, left]岗位职责
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[p=169, null, left]4[p=169, null, left]、负责开发多种销售手段,销售工具。
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[p=169, null, left]6[p=169, null, left]、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
[p=169, null, left]7[p=169, null, left]、负责销售人员的培训、考核、管理工作。
要求: 1、专科以上学历,28以上;
2、3年以上建筑行业或装修行业销售管理工作经验;
3、 熟悉建筑行业销售工作流程及市场状况;
4、具有较强销售团队管理经验;
5、 具有较强的市场营销理念和实战经验;
6、 具有较强的领导能力及大客户公关能力;
7、 具有项目招投标经验; 广泛的行业关系网;
8、工作认真负责,诚恳。
岗位职责:1、参与制订公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。 2、负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定,并实施管理与监控。
3、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效地部署实施与监控。
4、负责开发多种销售手段,销售工具。
5、负责重大销售合同的谈判与签订。
6、负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
7、负责销售人员的培训、考核、管理工作。
联系人:吴经理
联系电话:0722—3331555
联系地址:随州市南郊白云公园对面荣御中央售楼部二楼办公室
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