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企业招聘
公司名称: |
楚天快报 |
职位说明: |
记者/广告/会计 |
薪资待遇: |
- |
QQ: |
zhaomu@whu.edu.cn |
电话/手机: |
13908640788;027-89800111 |
招聘职务: |
- |
联系人: |
赵先生 |
公司地址: |
楚天快报 |
工作地点: |
随州曾都区烈山大道506号 |
本帖最后由 5807497 于 2016-2-18 00:30 编辑
一、报社简介
《楚天快报》是湖北日报传媒集团下属的地级市的报纸。经国家新闻出版总署批准,国内统一刊号为:CN42-0103,是一份面向鄂西北地区发行的区域性都市报。
作为楚天都市报系的新成员,楚天快报秉承“责任媒体·百姓情怀”“楚天品牌·随州味道”的办报理念,为鄂西北地区的襄阳、随州等地市及枣阳等县市提供有效的舆论引导,为市民奉献实用、贴近、喜闻乐见的精神食粮。
《楚天都市报·随州新闻》(即《楚天快报》随州新闻),在随州地区与《楚天都市报》同步发行,覆盖随州市辖区内所有县市区及乡镇,属《楚天都市报》地方版,也是随州地区唯一的一份晚报性质的报纸。
《楚天快报》目前在随州地区拥有“一报一网两微”,即《楚天快报》随州新闻、楚天随州网、新浪微博@楚天快报随州新闻、微信公众号“快报随州”,综合影响力在随州当地首屈一指,初步形成了新老媒体融合、线上线下立体覆盖的传媒新格局。
因事业发展和人才储备需要,本报现面向校园和社会招聘传媒英才若干名。注意:工作地点为随州市(常驻地级市,以后也不太可能调动到武汉)。不能接受到地市工作的请不要投简历!
二、招聘岗位
1、网络技术人员(1名)工作地点:随州市曾都区
2、新闻记者(2名)工作地点:随州市曾都区
3、广告策划和市场营销人员(2名)工作地点:随州市曾都区
4、会计/出纳(1名)工作地点:随州市曾都区
三、报名条件
(1)随州地区招聘网络技术人员的要求为:能提供门户网站和微信公众号两方面的建设、运营、维护工作。有相关工作经验的人员优先。
(2)随州地区招聘新闻记者要求为:有较强独立发现新闻线索的能力,或有采访时政新闻的相关从业经验者、毕业生优先。
(3)随州地区招聘会计/出纳要求为:因随州地区财务会计工作量较少,会计/出纳需要兼任一部分广告业务(非销售岗位,无应酬)。
(4)随州地区招聘广告策划人员要求为:具备良好的业务能力和团队合作精神,有较强的独立工作能力,性格活泼开朗,善于与单位或企业负责人沟通。
(5)所有招聘岗位男女不限,新闻记者岗位要求全日制大学本科或以上学历,其他岗位要求全日制大专或以上学历,年龄35周岁以下,身体健康。特殊人才年龄和学历可适当放宽。
(6)新闻记者岗位要求具备扎实的文字功底,文笔优美;勤奋敬业,吃苦耐劳,有责任心,富有团队协作能力。
(7)除记者、广告本职工作外,拥有门户网站、杂志社、微博微信公众号、手机app运营管理经验;报纸杂志排版、美术设计工作经验;白酒等酒类快消品销售经验的人员优先。
四、工资待遇
(1)通过考试的新员工将有三个月的试用期,表现优秀者可以提前转正。报社可为非随州城区户籍的试用期员工提供住宿。
本科及以下学历的新员工,入职一年后与报社签订正式劳动合同,依据:国办发〔2002〕35号文,签订就业协议书不在此限。
(2)随州地区通过考试的试用期员工,本报按月发放接近于随州普通工资标准的实习期工资(保底2000元/月)。
转正后,随州地区员工薪酬:底薪1000元+午餐补助340元+奖金(1000至5000元)+五险一金。年终奖丰厚,远超年底双薪水平。襄阳地区员工薪资构成方式与随州类似,具体以入职时为准。
目前,本报基层一线员工平均收入,扣除五险一金后在3000-4000元/月左右,在同城媒体中有较强的竞争力。
(3)随州地区每周正常双休(若报纸改出周五刊则休息周五、周六两天),国家法定节假日正常放假。如果需要加班会安排调休,保证每周休息两天。
(4)本报为自收自支的事业单位,不属于企业性质。报社为员工缴纳完善的五险一金,每年安排体检。(襄阳、随州员工的五险一金均按照襄阳工资水平在襄阳市缴纳,不可变更为武汉或随州社保)新员工转正一年后,每年享有带薪年休假。
(5)进事业编制需要通过专门统一招考。本次招聘人员属于事业单位合同工,不具有事业编制。
(6)本报招聘不收取任何费用。招聘的笔试、面试地点,根据工作地区,分别设立在襄阳市和随州市。
五、应聘方式
应聘者请先通过电子邮箱投递简历,邮箱地址为:ctdsb@vip.qq.com,并请注明具体应聘岗位。合则约见。如需上门来访,请务必提前电话预约。
本报将组织笔试或面试,来决定具体录用人员名单。
咨询电话为:0722-7113456(工作时间)、027-89800111(7*24小时)
联系人:赵先生,手机:139 0864 0788。
楚天快报随州新闻中心
2015年11月25日 |
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