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东城召开座谈会探索社区警务人员管理工作

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发表于 2021-4-23 16:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 小小壳 于 2021-4-23 16:16 编辑

4月20日,曾都公安分局东城派出所联合随州市金盾公司组织召开了座谈会,针对东城社区专职辅警的工作情况和管理体制进行了交流研讨。

自去年10月以来,随州市金盾公司面向社会招聘了社区辅警,其中有34名社区辅警分配到东城辖区开展工作,先后开展了天生街重点区域整治“百日会战”,疫情隔离点执勤,“一标三实”入户走访,精准劝导防电诈,协助社区化解矛盾纠纷等工作。为东城辖区的治安稳定做出了贡献,提高了见警率,提升了人民群众的满意度。但是在人员体制管理、业务培训等方面还存在不足,需要进一步改革完善。

座谈会上,派出所向金盾公司提出要求:一是探索社区辅警人员良性管理机制,招纳更优秀的人才。二是争取各社区经费支持,提高社区警务人员绩效考核工资。三是组织部署社区辅警与社区的联防巡逻工作,减少案件发生。
金盾公司负责人薛太升出席座谈,感谢东城派出所对社区专职辅警的工作给予的支持和肯定,下一步将按照建议完善社区辅警的各项管理机制,更好的服务公安工作。
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(曾都公安分局)

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发表于 2021-4-23 21:37 来自手机


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