本帖最后由 无冬之夜 于 2017-3-23 22:08 编辑
周四午餐的时候，意外的在食堂吃起了排骨，大伙都说稀奇呵，说能天天吃该多好啊！我说做梦去吧！一个星期搞一次就难能可贵啦。难道是集团总部的刘军锋副总裁要来召开职工代表座谈会？现在手拿尚方宝剑的高凯老总搞的加强版打卡制度虽然说出发点是没有规矩不成方圆、治某些人的懒散与吃空饷，但某些方面太不通人情，比如到底是计件还是计时？如果是计时的话如何严格执行周末加班与夜班工资？比如婚假丧假三天还扣钱，病了也不敢请假，对一线工人不公平。婚丧嫁娶生老病死（还有意外）谁人能免？健民随州叶开泰现在虽然从多年前大集体、国企渐变民营企业了，但是遗留的用人制度没大变化，所谓的正式合同工都没有买断工龄（虽然从劳动法上并没得这种说法但是有工龄赔偿金规定）。管理僵化，漏洞多。工会应该发挥更大作用。各种原因导致现在公司越来越难盈利，生产越来越不饱和，毕竟每位职工都希望公司能继续生存下去，唇亡齿寒的道理都懂。
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发表于 2017-3-23 21:38
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