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为增强护理管理团队活力,提升护理管理水平,促进医院持续健康发展。近日,随州市中医医院举行“护士长岗位竞聘会”。来自临床一线的17名护理工作者参加竞聘,院领导、相关职能部门负责人等出席了竞聘会。
理论考试
演讲现场
组织考察
竞聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,分为理论考试、现场演讲、组织考察三个环节,每位竞聘者分别阐述了自己对竞聘职务的角色理解,任职后的目标和计划,纷纷表示如果能够竞聘成功,将会加强沟通协调,强化护理安全管理,不断完善和健全各方面的管理制度,使本科室的护理管理工作与服务步入制度化、规范化的轨道。最后,综合三轮得分,9名德才兼备、爱岗敬业、技术精湛的优秀护理人员脱颖而出,竞聘成功。
此次竞聘会为医院护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人魅力的舞台,真正做到量才用人,因岗择人,鼓励更多的有才之士参与到医院管理中,推动医院各项事业的发展。今后,医院还将继续实行这种岗位竞聘制度,全面形成良性竞争机制,促进各项工作迈上新台阶。
来源:随州市中医医院 |
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