随州一中真霸气玩弄法律如儿戏

镜取随城

为什么该贴在随州引起了这么多网友的关注呢？我估计与这关系着每一个市民的切身利益有关！前面我已经语言：该案能否公正判决，将是随州依法治国道路上的一个标杆。但愿我们拭目以待！

pruden

       我高中毕业于随州一中，严重鄙视随州一中的这种行为。还他妈的好意思说近期工资是800-1499，这个工资打发叫花子都过不去。这位大叔工作了十六年了，应该视为无固定期限的合同，除非本人自愿不干了，学校没有理由辞退。
       本人在外地的公检法工作，支持这位大叔维权！

衣品入席

pruden 发表于 2015-4-18 22:32
我高中毕业于随州一中，严重鄙视随州一中的这种行为。还他妈的好意思说近期工资是800-1499，这个工 ...

伙计，在外好好工作，有了出息将来回随后把他们都统治了他

春夜喜雨

支持维权。

登飞燕

只会欺负普通老百姓，老百姓有苦都没出诉。法律应该要公正公平！支持维权！

xiexiaoming

支持楼主维权

lyt

有合同也没用，想一脚踢走你可以随便找个岔子

坚定的心rong

梦中红叶 发表于 2015-4-15 11:30
我觉得请假超过时间不上班，属矿工，单位有权予以辞退。

如果真是旷工开除都无可非议。事实呢？一个工作了十六年的老师傅，不是请了假会无缘无故旷工几个月？换你你会那样做吗？若不是请了假，楼主会把官司打到法院上去？谁都知道打官司费时费钱费精力而且会有很多阻扰，特别是面对随州一中这样强势霸气的单位，楼主不是有特大的委屈会冒着败诉的可能讨说法？即使随州是随州一中的天下，但楼主心中有杆称，那就是国家的法律和事实，在随州说不清，相信总有地方说得清。

坚定的心rong

123东东 发表于 2015-4-9 21:14
《劳动合同法》第四十二条，第五款 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不满五年的，用人单位 ...

随州一中违法至少四点：一.不签劳动合同，二.没给工人缴纳社会保险，三.工人工资.没达到当地最低标准，四.违反《劳动合同法》第四十二条第五款单方解除了劳动关系。

坚定的心rong

自己先顶顶。

坚定的心rong

yj430 发表于 2015-4-15 22:32
希望事情能够得到圆满的解决，老师傅可以如愿退休，安享晚年。

谢谢！谢谢关注。

坚定的心rong

很无聊 发表于 2015-4-10 08:44
想当年在一中读书的时候，天天不是这补课费就是这补课费，至今那空调的押金还没退给我们，每次上个晚自习突 ...

谢谢支持！