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楼主: 扯淡的青春

我连一百块都给不起,各位老板们是如何发年终奖的?

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发表于 2016-1-19 17:15 | 显示全部楼层
多发一个月的工资

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发表于 2016-1-19 17:16 来自手机 | 显示全部楼层
疼是做最切

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发表于 2016-1-19 17:41 | 显示全部楼层
那你当的莫老板,莫把你的员工搞耽误了,早点关门

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发表于 2016-1-19 17:44 | 显示全部楼层
我觉得你这老板当的还可以,最起码赚钱的时候能给大家发点。而且发不出的时候,主动提出多放假。年终奖有没有无所谓,能为员工想点的老板就是好老板,我想你以后赚钱了,肯定不会忘记员工

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发表于 2016-1-19 17:44 来自手机 | 显示全部楼层
原来心跳就是爱 发表于 2016-1-19 14:57
多少意思一点,实在不行就过年一人送一桌年夜饭
我觉得这个可以有效果好

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发表于 2016-1-19 17:52 来自手机 | 显示全部楼层
我们年终奖今年就取消了,说实话有年终奖员工会有个盼头,有干劲(jìn),没有了也无所谓,你可以这样呀!可以评一个优秀员工呀!一年内不请假不早退表现好其实这也是一个福利呀!这样的话你不用每个人都去发年中奖,这样也不会让难做

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发表于 2016-1-19 17:53 来自手机 | 显示全部楼层
蒋志杰 发表于 2016-1-19 17:10
你可以买点东西送给员工,用来替代年终奖
这个可以,骚好

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发表于 2016-1-19 18:05 来自手机 | 显示全部楼层
我几个兄弟在随州开餐饮,从没听发什么年终奖。生意都不错,我也当了十几年厨师,从没拿过什么年终奖。一般老板发两件水果意思意思,都可以理解。

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发表于 2016-1-19 18:05 来自手机 | 显示全部楼层
一人发一壶油

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发表于 2016-1-19 18:46 | 显示全部楼层
你这叫“铁公鸡”,一毛不拔

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发表于 2016-1-19 18:57 来自手机 | 显示全部楼层
一人两百打二十个人也才四千块钱,自己掏腰包发四千地下员工心里也舒服点啊

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发表于 2016-1-19 19:58 | 显示全部楼层
作为老板却是不易,这也是你应该默默承受的。多少倒不是介意,介意的是根本没有,如果你来年有个好的收益,团队很重要,体面的发一点吧,但也要让员工理解现在的难处。

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