我连一百块都给不起，各位老板们是如何发年终奖的？

扯淡的青春

说起来这个事，我心里也闹得慌。真心不能怪我这当老板的。我也是没办法，员工骂骂咧咧，我也只能左耳进右耳出。

都是年终奖惹的祸！！！

上个星期天下班之前，我跟店里的员工一起照例开了个总结会，会上就跟他们说了今年没有年终奖，过年放假可以多放三天……我都还没说完，他们就都沉默了，我也没多想。谁知今天一早我来店里，在店门外就听到他们骂骂咧咧的声音。他们不爽了还可以骂骂，我这当老板还不爽一些。我也想大方点跟辛苦一年的员工给个好福利，发个年终奖。但是员工的福利跟店里的盈利挂钩。今年盈利状况不怎么好，什么都在涨，员工工资，房租，水电费，物业……这一年的成本都抵得上以前好几年的。能保本就很不错了。今年我也是想给辛苦了一年的员工发年终奖，做餐饮这一行的员工的辛苦是看得见的。但是我这也没办法，利润才这点还要养家。
为了店员的年终奖，各位老板，有没有什么解决方法？各位网友，你们都有没有年终奖？大概有多少？

赤正诚

年终红包多少要给点，但是以后什么都得看绩效，按绩效发奖就都没意见了。

原来心跳就是爱

多少意思一点，实在不行就过年一人送一桌年夜饭

白桦林

你是把员工一起得罪咯，帮你说话的人都没有。可以说今年没赚什么钱，但还是不会亏待大家，然后年终奖少发一点嘛，做得好的多给一些，做得不好的随便打发。这都是跟个人努力有关的咯。打工的一年到头谁不盼着有点年终奖回去过年啊。

匹诺曹

亏钱了？你没有赚钱？年终奖是大家的痛，作为老板且行且珍惜吧！

王小二的天空

我建议请大家吃一顿年饭！然后一人发两百红包！吃年饭的时候对员工发表一次深情感谢的话！

洋蔥頭、姐夫

在员工眼里，瘦死的骆驼比马大，好歹发一点意思意思，把话说清楚！没必要一毛不拔吧？一人发两百能怎么滴？人心啊，亏你还是老板？

孔卡

老板赚大钱了也没说年终奖要翻几番啊！随州好多老板赚不到钱就随意克扣工资，我敢说这样的老板不在少数吧，赚钱了怎么没听说多发几倍工资？员工当然不买账~
我觉得楼上几个说的蛮有理的， 多少你得拿出点态度来啊~

老农民

无论亏赚，不能亏待员工的

~云淡风轻~

多少给点是那么个意思，一年到头的，多少给点员工心里好想点，实在不行不发钱发个几十百把块钱的东西也可以唦

风酥雨忆

多少发一点，赚钱是不容易，但换个角度想想，员工辛苦了一年，空手回去，心里肯定不舒服，况且来年还得靠他们帮你打拼。

蒋志杰

你可以买点东西送给员工，用来替代年终奖