强化分类管理 优化营商环境——曾都区加强民办培训机构分类监管

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      6月26日，曾都区人社局组织召开曾都区民办培训机构分类管理考核评价工作推进会。会上，针对当前民办培训机构在开展培训中存在的不守规、不规范、不诚信，扰乱市场秩序的问题，有关负责同志向参会的33家民办培训机构法定代表人发出了最强音。

      区人社局将根据民办培训机构分类管理考核评价情况，建立民办培训机构激励和惩戒长效机制。对连续两年年度等级评为A的机构加强宣传推介，实行“绿色通道”等便利服务措施，对年度等级评为不合格的机构，加大对其考核限制力度，建立完善市场退出机制。

    此次会议的召开，标志着曾都区正式拉开了全区民办培训机构分类管理工作的序幕。随着此项工作的推进，必将促进该区民办培训机构更加规范经营，为全区技能培训高质量发展奠定坚实的基础。

    根据《曾都区民办培训机构分类管理考核评价实施方案》，民办培训机构分类管理考核评价项目主要包括：基本办学条件、学校管理情况、办学业绩、社会评价等4个方面13项具体评分指标，按百分制进行评分。等级分为优秀、良好、一般三个等级，分别用A、B、C三个字母表示。综合评分在90分以上（含90分）的，为优秀，确定为A类档次；综合评分在89分至70分（含70分）的，为良好，确定为B类档次；综合评分在70分以下的，为一般，确定为C类档次。

     下一步，区人社局将持续增强部门工作合力，加强民办职业培训机构的事中事后监管，进一步加强对民办职业培训机构的监督管理，规范办学行为，提高培训质效，推动民办职业培训机构健康有序发展。不断优化营商环境，为我区高质量发展提供技能人才支撑。（刘丽蓉   肖爽）