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健民药厂企业改革 员工都是泪

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发表于 2017-2-12 21:36 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
网友爆料称健民叶开泰国药随州公司高层换人,新官上任三把火,烧的员工尽是泪。前段时间总有网友在网上晒福利,只有员工知道自己苦,公司改革是好事,摸着石头过脚,发展才是硬道理,为什么伤的尽是员工心。
从老布到老张再到老布,员工福利从来没少没变过。老布退据董事,有名无权。自从新的一年武汉来老高上台,第一把火烧的开年开工红包,原来发两百元现金搞成抽奖红包,为公司节省两万多元,员工纷纷有怨言。
拿员工褔利开刀,充自己公司改革成绩。
正月十五福利就不发了,正月十四到最后通知公司中层员工对一线员工安抚,来不及发,说年底提高年终奖借口来安抚员工。
第二把火烧公司现有工资计件变成计时,一份模拟两可新考勤新规,凡请假扣工资(法定节假日外)。如果计时周未两天双倍工资提的不提,周末上班还是平时工资,一个月30天,劳动规定一个月21.75天为全勤,他的新规如何罚款,请事假两天扣1.5倍,三天以上扣两倍,没有解释加班,周末如何计算工资,能不能好好学劳动法再去搞新规定,企业发展离不开一线工人。
做为企业负责人不想如何提高员工福利,何时涨员工工资,好好把企业办好,只想搾取员工血汗钱。

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发表于 2017-2-12 21:39 | 显示全部楼层
随州工厂的老板不是一般的抠

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发表于 2017-2-12 21:56 来自手机 | 显示全部楼层
作为狗,我的理解是这样的:(其实作为低层老百姓,与狗何异,甚至不如狗,有时甘愿作阔太太怀里那狗)
任人宰割吧!你能咋的?要能咋的,你去当老总,如果你是老总,说不定比之更甚!莫怨了,好好做事,莫吃到五股想六股
在咱大随国,只要是能按时拿钱就可以了

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发表于 2017-2-12 22:30 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-2-12 22:40 | 显示全部楼层
楼主 其时我觉得有个好单位上班还可以的 想我下岗时工年十五年 十几年后厂里就只发了七千多 厂房及设备岀租的钱全部被镇政府拿去考查及吃喝玩完了 发的七千多是把厂房及设备卖了才发的 现在上班倒是计件工资 从没有礼拜天 更没有1.5的工资 再来算下节假日 春节十来天 元宵节一天 清明 瑞午 五一 十一 中秋及元旦各一天 今年元旦通知加班一天假又没了 更没有医保和养老 唉 不想往下说了,,,,,,,

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发表于 2017-2-12 22:42 来自手机 | 显示全部楼层
你闲这厂不中,到隔壁厂去干如何,只有一墙之隔呀

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发表于 2017-2-12 23:33 来自手机 | 显示全部楼层
三狗子 发表于 2017-2-12 21:56
作为狗,我的理解是这样的:(其实作为低层老百姓,与狗何异,甚至不如狗,有时甘愿作阔太太怀里那狗)
任 ...

你这像小狗的笔锋

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发表于 2017-2-14 21:19 来自手机 | 显示全部楼层
不想干可辞职。

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发表于 2017-2-14 21:37 | 显示全部楼层
按常理说,职工的福利待遇,换了老总之后,企业愈发红火,待遇就会越来越好,
如果真如楼主所说的,待遇减弱,只能说明这个老总的无能!

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