曾都区狠抓“三度” 开展劳务派遣年检工作

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为切实加强曾都区劳务派遣市场的监督管理，规范劳务派遣机构运行，促进劳务派遣用工健康有序发展，按照“谁审批谁监管”的工作原则，曾都区人社局对全区42家劳务派遣单位2023年的经营情况进行了年度核验。

通知抓“维度”
今年2月，区人社局发布《曾都区2023年度劳务派遣单位经营情况年检的通知》，由专业人员对接劳务派遣单位，通过电话、短信、QQ群、微信等方式，提供劳务派遣业务政策解答180余次，及时沟通年检资料内容，确保各单位按时完成年检工作。

服务讲“温度”
这次年检重点是对全区劳务派遣单位经营情况、财务审计情况、被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况、与用工单位订立的劳务派遣协议等内容进行核验。强化服务意识，让企业“尽量少跑路”，一次性向派遣单位告知年检所需资料，确保企业“只跑一次路”，畅通资料传递渠道。

监督下“力度”
为强化劳务派遣合法用工，健全完善劳动保障诚信体系，区人社局整合法治、劳动关系、行政审批、劳动监察等多部门对劳务派遣单位开展进一步核验核查工作。同时，强化与市场监管部门的联系，确保劳务派遣业务合法合规，切实保障劳动者的合法权益。

下一步，区人社局将通过“互联网+监管”平台，持续开展对辖区内的劳务派遣单位的规范化管理，加强对劳务派遣单位日常经营行为的监督和指导，实现事前、事中、事后全过程监督，从而进一步优化营商环境。（金红梅 刘佳琪 ）