辐射 发表于 2017-2-25 10:29

工龄到底有没有用？

本帖最后由 辐射 于 2017-2-25 10:34 编辑

我们单位现在是个随州民企（以前是国企，后来资本家入大股），老板最近总是对工人们强调：别管你们干了多少年，工龄有个屁用？身体垮了、不好好干事，签了合同又怎么样？写个纸条一分钱不给你赔偿让你走人你就得滚，你去告啊，随便去随州哪个衙门告去，鸡蛋碰石头！哼。

好像外企这工龄也是有用的吧，辞退的时候依据《劳动法》》可以计算工龄补贴（每过一年赔偿一个月工资）。

对于社保局来说，工龄现在基本上就是养老保险缴费年限。有些企业还有内部工龄，从进人那天算起，有些是从签订合同开始。

军人有军龄，公务员有工龄，就是民企工人没得工龄了？（国企当然有）

贝贝虎阿福 发表于 2017-2-25 10:48

老板说的是实话，

贝贝虎阿福 发表于 2017-2-25 10:48

老板说的是实话，

钗待时飞 发表于 2017-2-25 11:44

老板怎么会说这样的话，简直难以置信。

大堰坡 发表于 2017-2-25 11:53

改革改的你做事，他给钱，就这样的规矩。想这想那都是屁话。

小呆呆 发表于 2017-2-25 12:38

东城狂刀 发表于 2017-2-25 13:31

工龄很重要，不管什么私企国企！

辐射 发表于 2017-2-25 21:52

东城狂刀 发表于 2017-2-25 13:31
工龄很重要，不管什么私企国企！

问题是现在资本家说的算

yugongmei 发表于 2017-2-25 22:39

不是有劳动局嘛！合同没到期他要人滚试试，劳动法是吃醋的，不给钱找个几万把他解决了

大王叫我来巡山 发表于 2017-2-26 18:37

有用

辐射 发表于 2017-2-26 19:19

yugongmei 发表于 2017-2-25 22:39
不是有劳动局嘛！合同没到期他要人滚试试，劳动法是吃醋的，不给钱找个几万把他解决了

说的吓人

yugongmei 发表于 2017-2-26 22:37

辐射 发表于 2017-2-26 19:19
说的吓人

:lol一时气话，领导那些话太嚣张了
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