扯淡的青春 发表于 2016-1-19 14:47

我连一百块都给不起,各位老板们是如何发年终奖的?

说起来这个事,我心里也闹得慌。真心不能怪我这当老板的。我也是没办法,员工骂骂咧咧,我也只能左耳进右耳出。

都是年终奖惹的祸!!!

上个星期天下班之前,我跟店里的员工一起照例开了个总结会,会上就跟他们说了今年没有年终奖,过年放假可以多放三天……我都还没说完,他们就都沉默了,我也没多想。谁知今天一早我来店里,在店门外就听到他们骂骂咧咧的声音。他们不爽了还可以骂骂,我这当老板还不爽一些。我也想大方点跟辛苦一年的员工给个好福利,发个年终奖。但是员工的福利跟店里的盈利挂钩。今年盈利状况不怎么好,什么都在涨,员工工资,房租,水电费,物业……这一年的成本都抵得上以前好几年的。能保本就很不错了。今年我也是想给辛苦了一年的员工发年终奖,做餐饮这一行的员工的辛苦是看得见的。但是我这也没办法,利润才这点还要养家。
为了店员的年终奖,各位老板,有没有什么解决方法?各位网友,你们都有没有年终奖?大概有多少?

赤正诚 发表于 2016-1-19 14:52

年终红包多少要给点,但是以后什么都得看绩效,按绩效发奖就都没意见了。

原来心跳就是爱 发表于 2016-1-19 14:57

多少意思一点,实在不行就过年一人送一桌年夜饭

白桦林 发表于 2016-1-19 14:59

你是把员工一起得罪咯,帮你说话的人都没有。可以说今年没赚什么钱,但还是不会亏待大家,然后年终奖少发一点嘛,做得好的多给一些,做得不好的随便打发。这都是跟个人努力有关的咯。打工的一年到头谁不盼着有点年终奖回去过年啊。

匹诺曹 发表于 2016-1-19 15:01

亏钱了?你没有赚钱?年终奖是大家的痛,作为老板且行且珍惜吧!

王小二的天空 发表于 2016-1-19 15:10

我建议请大家吃一顿年饭!然后一人发两百红包!吃年饭的时候对员工发表一次深情感谢的话!

洋蔥頭、姐夫 发表于 2016-1-19 15:57

在员工眼里,瘦死的骆驼比马大,好歹发一点意思意思,把话说清楚!没必要一毛不拔吧?一人发两百能怎么滴?人心啊,亏你还是老板?

孔卡 发表于 2016-1-19 16:18

老板赚大钱了也没说年终奖要翻几番啊!随州好多老板赚不到钱就随意克扣工资,我敢说这样的老板不在少数吧,赚钱了怎么没听说多发几倍工资?员工当然不买账~
我觉得楼上几个说的蛮有理的, 多少你得拿出点态度来啊~

老农民 发表于 2016-1-19 16:22

无论亏赚,不能亏待员工的

~云淡风轻~ 发表于 2016-1-19 16:31

多少给点是那么个意思,一年到头的,多少给点员工心里好想点,实在不行不发钱发个几十百把块钱的东西也可以唦

风酥雨忆 发表于 2016-1-19 16:38

多少发一点,赚钱是不容易,但换个角度想想,员工辛苦了一年,空手回去,心里肯定不舒服,况且来年还得靠他们帮你打拼。

蒋志杰 发表于 2016-1-19 17:10

你可以买点东西送给员工,用来替代年终奖
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